Voor je begint met schrijven

Veel mensen doen het, één sollicitatiebrief schrijven. Deze sturen ze dan door naar elk bedrijf waar zij willen werken. Deze manier van solliciteren is heel fout. Het laat zien dat je niks van het bedrijf weet en dat je gewoon werk wilt. Bedrijven kunnen zulke brieven zo doorzien. Ook al gaat het je om een baan en niet om het bedrijf, zorg ervoor dat je persoonlijke tinten aan een brief geeft.
Doe dit door bijvoorbeeld over het bedrijf te praten, hierbij kun je denken aan onderwerpen als hoe het bedrijf in de markt staat en hoe de markt zich ontwikkelt. Het hoeft niet veel te zijn, maar laat merken dat je weet wat zij doen en hóe zij dat doen.

Let wel op, wij adviseren je niet constant een nieuwe brief te maken. Als je een goede brief hebt, mag je deze best nog gebruiken, maar pas deze dan wel telkens aan op het bedrijf.

Let ook op wat voor sollicitatiebrief je gaat schrijven. Er zijn namelijk twee verschillende soorten. De open sollicitatie en de sollicitatie naar aanleiding van een vacature. De laatste komt het meeste voor en is ook wat makkelijker te schrijven. Je weet precies wat de eisen zijn en welke werkzaamheden je zult gaan doen. Je kunt jezelf meer promoten op dat gebied, waardoor het bedrijf een beter beeld van je krijgt.

Bij een open sollicitatie is er geen vacature waarop gereageerd kan worden. Je solliciteert omdat je graag bij dat bedrijf wil werken. Je informeert het bedrijf in een dergelijke sollicitatie over je vaardigheden en wat jij denkt dat je voor het bedrijf kan doen.

Het type sollicitatiebrief

Let ook op wat voor sollicitatiebrief je gaat schrijven. Er zijn namelijk twee verschillende soorten. De open sollicitatie en de sollicitatie naar aanleiding van een vacature. De laatste komt het meeste voor en is ook wat makkelijker te schrijven. Je weet precies wat de eisen zijn en welke werkzaamheden je zult gaan doen. Je kunt jezelf meer promoten op dat gebied, waardoor het bedrijf een beter beeld van je krijgt.

Open sollicitatie

Bij een open sollicitatie is er geen vacature waarop gereageerd kan worden. Je solliciteert omdat je graag bij dat bedrijf wil werken. Je informeert het bedrijf in een dergelijke sollicitatie over je vaardigheden en wat jij denkt dat je voor het bedrijf kan doen.

Belangrijke zaken >